06 set - Alba
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Siamo Miroglio Fashion . La società del Gruppo Miroglio che cura – direttamente o indirettamente – il design , la produzione e la distribuzione a livello internazionale dei nostri 9 brand di abbigliamento: Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Elena Mirò, Luisa Viola, Diana Gallesi, Ipekyol, Twist e Machka. Ognuno con la propria specializzazione e distintività per vestire lo stile di ogni donna.
La tua possibilità:
Contribuirai a garantire i termini di consegna della merce secondo le tempistiche e gli standard qualitativi concordati con i fornitori.
Garantirai la risoluzione dei problemi in fase di produzione offrendo sostegno e aiuto ai fornitori.
Gestirai i trasporti interfacciandoti con i forwarders e i fornitori di capi finiti.
La tua Missione:
Gestirai la programmazione degli ordini e il follow up dei fornitori.
Gestirai i trasporti, i ritardi, i problemi di qualità riscontrati e i resi.
Verificherai la correttezza dei documenti.
Potrai far parte del nostro team se:
Hai una minima esperienza di lavoro all'interno di un ufficio logistico
Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese e buona della lingua francese, parlata e scritta
Hai ottime capacità comunicative e interpersonali per interagire positivamente con gli stakeholder
Possiedi ottime capacità di negoziazione e di comunicazione efficace
Sei un abile problem solver
Hai una buona conoscenza di Excel
Hai un approccio fortemente Data Driven
Hai una visione “Customer centric”
Hai spiccate doti relazionali e di team working
Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione di contribuire alla crescita del Brand e dell’Azienda
Ecco cosa ti offriremo:
Si offre contratto iniziale per sostituzione maternità, con una proposta retributiva compresa tra 28K e 30K, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo
Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store
Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio -> (https://forbes.it/2021/12/28/miroglio-board-soli-giovani-innovare-di-piu/)
Processo di Obiettivi e Feedback (Performance Management) in modo che tu possa crescere a 360°grazie al continuous feedback
Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)
Possibilità di Job rotation e progetti speciali
Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness
Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio.
Sede di lavoro: Alba (CN)
Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione
#J-18808-Ljbffr
06 set - Nola
Dv Service & Trade
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Roma
Ro.ma.carni
06 set - Torino
Bruno Lombardi