06 set - Sarno
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Per un stimolante Gruppo operante nel settore edile, stiamo cercando un/a
HR MANAGER
Che, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà le seguenti responsabilità:
Creazione e implementazione delle politiche HR soprattutto per quanto attiene gli aspetti soft;
Definizione e gestione delle attività di selezione, gestione, organizzazione e sviluppo delle Risorse Umane;
Pianificazione della gestione strategica delle Risorse Umane in linea con gli obiettivi di crescita del Gruppo;
Implementazione di attività e iniziative per il cambiamento della cultura aziendale nell’ottica della crescita e della managerializzazione dell’organizzazione.
Il/la candidato/a che stiamo cercando è laureato/a e ha maturato un’esperienza di almeno cinque anni in una posizione analoga preferibilmente in una realtà che operi con la gestione di cantieri.
È indispensabile la conoscenza del CCNL EDILIZIA.
Sede di lavoro: Sarno
Range retributivo: tra i 50.000 ed i 60.000 Euro
#J-18808-Ljbffr
07 set - Lovere
Randstad Italy
07 set - Terni
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07 set - Cuneo
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07 set - Sesto San Giovanni
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