04 set - Torino
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Contract Manager - Arredamento - RIF. *****
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Il/La
Contract Manager
sarà responsabile della gestione e dello sviluppo di progetti contract nel settore arredamento, coordinando le attività dalla fase di acquisizione del cliente fino alla consegna finale del progetto. La figura garantirà il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi, fungendo da punto di riferimento tra clienti, architetti, fornitori e team interni.
Responsabilità principali
Gestione completa di
progetti contract di arredamento
(hotel, uffici, retail, residenziale di fascia alta, ecc.).
Analisi dei capitolati e delle specifiche tecniche di progetto.
Coordinamento e sviluppo clienti (Architetti, designer, general contractor)
Gestione delle trattative contrattuali e negoziazione con fornitori e partner.
Pianificazione e monitoraggio delle tempistiche di produzione e consegna.
Controllo dei costi di progetto e marginalità.
Gestione delle eventuali criticità di progetto e definizione di soluzioni operative.
Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e logistica.
Laurea in
Architettura, Design, Ingegneria Gestionale
o discipline affini.
Esperienza di
3–5 anni in ruoli commerciali nel settore arredamento o interior .
Conoscenza dei processi produttivi dell'arredamento e dei materiali.
Capacità di lettura di
disegni tecnici e capitolati .
Ottime capacità di negoziazione e gestione clienti.
Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita seconda lingua).
Disponibilità a trasferte.
Sede di lavoro
Piemonte - Richiesto trasferimento
Pacchetto retributivo:
6 € + Premio + auto ad uso promiscuo.
Altre informazioni
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati. xrdztoy Aut. Min. Prot. R.******* del 31/12/2021.
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