04 set - Lazio
Ablio
Azienda attiva nel settore dei prodotti per il benessere generale è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane Junior da inserire nel team.
Il candidato selezionato si occuperà principalmente della gestione delle attività legate alle risorse umane, dalla ricerca e selezione del personale, alla formazione e al supporto ai dipendenti in ambito contrattuale e amministrativo.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Attività Previste:
Gestione del reclutamento e della selezione del personale
Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni legate al personale
Pianificazione e gestione della formazione interna
Stesura di report e analisi sui principali KPI HR
Gestione delle pratiche amministrative del personale
Requisiti:
Ottime capacità relazionali e comunicative
Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi
Conoscenza della normativa in materia di lavoro xysqume e delle procedure HR
Capacità di gestione del tempo e lavorare in team
Proattività e attitudine al multitasking
Offerta
Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato
Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni
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