AWP Accounting

06 set - Roma
Gamenet S. P. A.

ph3Responsabilità /h3ulliAnalisi e raccolta dei requisiti provenienti dai team di sviluppo e dalle business unit. /liliSviluppo di query SQL complesse, stored procedure e funzioni avanzate. /liliOttimizzazione delle prestazioni del database, indicizzazione e query tuning. /liliReverse engineering di codice esistente per comprenderne la logica, documentarlo e supportarne la manutenzione evolutiva. /liliInterazione con sistemi e sorgenti dati, garantendo l'integrazione con le applicazioni web. /liliSupporto tecnico avanzato agli utenti e attività di troubleshooting. /liliContributo allo sviluppo back‑end e supporto occasionale ad attività di front‑end. /liliProduzione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale, incluse best practice e manuali utente. /li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza di almeno 1 anno nello sviluppo SQL e nella gestione di database relazionali. /liliBuona conoscenza di Microsoft SQL Server e T‑SQL. /liliEsperienza nell’ottimizzazione delle query, indicizzazione e performance tuning. /liliCapacità di analizzare e comprendere codice e logiche di database esistenti, anche in contesti con documentazione limitata. /liliConoscenza dei concetti fondamentali di gestione di grandi volumi di dati e Data Warehousing.



/li /ulh3Cosa troverai in Lottomatica /h3ulliOpportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo. /liliAmbiente dinamico che favorisce lo sviluppo continuo delle competenze. /liliPossibilità di fornire soluzioni d’impatto per grandi organizzazioni e avere un diretto contributo al business. /liliPartecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità tramite la Fondazione Lottomatica. /liliValorizzazione della diversità e inclusione in un contesto ESG all’avanguardia. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato con opportunità di lavoro ibrido. /liliMacchina portatile aziendale. /liliFormazione continua su hard skills e soft skills. /liliRetribuzione annua lorda basata sull’esperienza (28K–33K). /li /ulh3Equal Employment Opportunity /h3pLottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. Nel nostro ambiente, ogni persona è unica e considerate la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro lavoro sia un contesto aperto, sicuro e inclusivo, dove tutti possano essere pienamente se stessi indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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