Sponsorship & Associations Specialist - Milano, Italy

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ph3Sponsorship Associations Specialist - Milano, Italy /h3pSponsorship Associations SpecialistIl contestoAon Italia ha avviato un rilevante piano di sviluppo del segmento Middle Market (aziende con fatturato compreso tra 30M e 300M), individuato come leve strategica di crescita commerciale nei prossimi anni.
In questo contesto, la prossimit territoriale, la conoscenza delle industry di riferimento e la capacit di attivare relazioni locali rappresentano fattori distintivi per generare pipeline qualificata e consolidare il posizionamento di Aon presso il tessuto imprenditoriale italiano.Nell'ambito del team Sales Enablement della Direzione Commerciale, ricerchiamo una figura qualificato che assuma la governance del portafoglio sponsorizzazioni, contributi a fondazioni e associazioni di categoria, e delle iniziative commerciali, con l'obiettivo di trasformare gli investimenti relazionali dell'azienda in una leva misurabile di crescita del business, in particolare a supporto dello sviluppo Middle Market.
/ph3Il ruolo /h3pLa risorsa avr la responsabilit di presidiare, indirizzare e mettere a sistema l'insieme delle iniziative di sponsorship, associazionismo e attivazione commerciale sul territorio, garantendone la coerenza con la strategia commerciale con particolare focus sul segmento Middle Market e l'allineamento agli obiettivi di sales redemption per area geografica e industry di riferimento.Un elemento distintivo del ruolo sar la capacit di leggere l'ecosistema di sponsorship association come una rete di relazioni da cui far emergere connessioni, sovrapposizioni e opportunit tra prospect, clienti e lead che condividono con Aon la partecipazione alle medesime associazioni, fondazioni o iniziative trasformando queste intersezioni in occasioni concrete di ingaggio commerciale.
/ph3Principali responsabilità /h3ulliGovernance del portafoglioGestione del portafoglio sponsorizzazioni, contributi a fondazioni e ad associazioni di categoria, definendo criteri di prioritizzazione, allocazione del budget e regole di rinnovo, con specifica attenzione alle aree geografiche e alle industry a maggiore potenziale Middle Market.




/liliMisurazione dei risultati commerciali delle iniziative, attraverso la definizione e il monitoraggio di KPI di sales redemption declinati per area geografica e per settore industriale.
/liliIntelligence relazionale sull'ecosistema associativoMappatura sistematica degli attori (aziende, board members, referenti istituzionali) che partecipano insieme ad Aon ai contesti di sponsorship, alle fondazioni e alle associazioni di categoria di riferimento.
/liliIdentificazione delle connessioni tra tali attori e il portafoglio Aon di prospect, clienti e lead, facendo emergere sovrapposizioni rilevanti, potenziali referral e opportunit di cross-engagement.
/liliTraduzione delle connessioni in azioni commerciali, attraverso la condivisione strutturata di insight con Area Manager, Solution Line e Sales Enablement, cos da orientare l'attivazione mirata di prospect e la fidelizzazione dei clienti.
/liliAlimentazione del CRM e degli strumenti di prospect intelligence con le informazioni relazionali raccolte, garantendone tracciabilit e fruibilit nel tempo.
/liliIniziative commerciali e relazioni istituzionaliCoordinamento delle iniziative commerciali (eventi, tavoli di lavoro, campagne territoriali) in raccordo con Marketing, Solution Line e Area Manager, a supporto dei piani di sviluppo commerciali in primis del segmento Middle Market.
/liliGestione delle relazioni con associazioni di categoria (es. Assolombarda, ANDAF e realt analoghe sul territorio), fondazioni e partner istituzionali, con l'obiettivo di arricchire la proposizione commerciale dell'azienda e di generare opportunit qualificate di ingaggio con il target Middle Market.




/liliValorizzazione della prossimit territoriale degli uffici Aon e del network degli Area Manager, quale asset distintivo nella relazione con il tessuto associativo e imprenditoriale locale.
/liliReporting AnalyticsReportistica direzionale periodica alla Direzione Commerciale, con evidenza di investimenti, risultati, connessioni relazionali attivate e raccomandazioni di riallocazione.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliEsperienza pregressa in ruoli di Sales Enablement, Marketing, Sales Operations, Partnership Management o gestione di sponsorizzazioni ed eventi in contesti B2B strutturati; costituir titolo preferenziale la conoscenza del segmento Middle Market e delle sue dinamiche relazionali e commerciali.
/liliConsolidata capacit di misurazione del ritorno commerciale delle iniziative.
/liliSolide competenze analitiche e di data intelligence, con attitudine a identificare pattern, connessioni e insight all'interno di dataset relazionali e commerciali complessi.
/liliConfidenza con strumenti di reporting (Excel avanzato, Power BI), CRM e, preferibilmente, con fonti di business prospect intelligence (es. Cerved o analoghi).
/liliEccellenti capacit relazionali, negoziali e di project management, con attitudine a interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni di diverso livello.
/liliOrientamento al risultato, autonomia e approccio data-driven.
/liliItaliano madrelingua; inglese fluente.
/liliLaurea in discipline economiche, marketing, comunicazione o affini.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3pUn ruolo trasversale e strategico, a diretto contatto con la Direzione Commerciale e la rete territoriale, in una fase di forte investimento sul segmento Middle Market.L'opportunit di disegnare e implementare un modello di governance ad oggi non presidiato in modo strutturato, contribuendo a costruire una vera e propria intelligence relazionale a servizio del business.
/ph3Caratteristiche della posizione /h3pLa retribuzione prevista per il ruolo compresa in un range indicativo di ******,***********,00, in base allesperienza e alla seniority del candidato.
/ppSede di lavoro: Milano, Via Calindri /p /p #J-*****-Ljbffr

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