Hr Generalist (Part-Time)
Pubblicato il 04-09-2026 - Adecco in Bardi
Profilo
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Hai maturato anche minima esperienza nelle Risorse Umane?
Adecco Italia S.p.A., Filiale di Dalmine, seleziona per azienda del territorio una risorsa da inserire come HR Generalist part-time.
Responsabilità
Gestione dei rapporti con enti formativi e fondi interprofessionali;
Raccolta e gestione della documentazione relativa alla formazione dei dipendenti;
Supporto ai dipendenti per tematiche amministrative (ferie, permessi, payroll);
Interfaccia con consulenti esterni per attività amministrative e fiscali;
Predisposizione e aggiornamento della documentazione del personale;
Supporto nella redazione e aggiornamento delle job description;
Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e società di selezione;
Supporto alla Direzione nelle comunicazioni interne rivolte ai dipendenti.
Skill e Professionalità
Esperienza, anche breve, in ambito HR;
Buone capacità organizzative e relazionali;
Precisione e riservatezza;
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Benefit
Telefono e laptop aziendali;
Buoni pasto del valore di 5€.
Informazioni Aggiuntive
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga;
CCNL Commercio, 14 mensilità, 4°Livello, Ral riparamentrata sul tempo parziale di *****€;
Part-time 75%, da lunedì a venerdì, dalle 10:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo;
Categoria professionale: Impiegato/a.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.****-SG del **********).