Cys_Project Engineering Manager _Tp
Pubblicato il 04-09-2026 - Leonardo in Treviso
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Project Engineering Manager per progetti di cybersecurity da inserire su una delle nostre sedi di Genova Fiumara, Roma Laurentina, Chieti Scalo o Torino.
Le principali attività previste per il ruolo sono:
Coordinare team engineering per sviluppo di prodotti cyber
Pianificare attività tecniche, milestone e deliverable secondo project plans
Gestire interfacce tecniche con stakeholder e development teams
Monitorare avanzamento tecnico, identificare rischi e proporre mitigations
Assicurare quality assurance e compliance a security standards
Supportare configuration management e change control
Coordinare testing activities (unit, integration, system, security)
Contribuire alla produzione di documentazione tecnica secondo standards
Supportare security reviews e vulnerability assessments
Facilitare technical discussions e problem solving
Titolo di studio
Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente.
Seniority
Expert (da 2 a 5 anni di esperienza nel project management di progetti engineering)
Conoscenze e competenze tecniche e informatiche
Project management di progetti engineering (software, system, security)
Familiarità con security products e architectures
Engineering methodologies: V-Model, Agile/Scrum, DevSecOps basics
Quality assurance,
testing strategies e configuration management
Security standards awareness: ISO *****, NIST, MITRE ATT&CK;
Risk management basics
Documentation secondo standard industriali basics
Project management tools: JIRA, Confluence, MS Project basics
Documentation tools per engineering standards
Git e configuration management basics
Familiarità con development lifecycle tools (CI/CD basics) Reporting e tracking tools
Requirements management tools basics (DOORS, Jama) - preferenziale
Competenze comportamentali
Ottime capacità di coordinamento e comunicazione
Problem solving e gestione di complessità
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze
Team working e stakeholder management
Flessibilità e proattività
Capacità di facilitazione di discussioni tecniche
Conoscenze linguistiche
Inglese professionale (B2).
Altro
Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale
Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali
Background tecnico in software development o system engineering è preferito
Esperienza in progetti regulated (defense, critical infrastructure) è un plus
Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus
Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Modalità di lavoro: Ibrida
Categoria contrattuale:
Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Tredicesima mensilità
Premialità legata ai risultati di Business
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
Mensa aziendale
Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Senior: Senior Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche Contract Type: Permanent Total Base Pay Range: 40K - 60K Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company's passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
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