Addetto/A Vendita

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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. *******), ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n.
1 Addetto/a Vendita Tempo parziale 24 ore per uno store situato a Castelfranco Emilia (MO) .
Il/la candidato/a si occuperà dell'allestimento dei reparti food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze .
Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all'occorrenza, svolgerà le attività di cassa.
Sarà inoltre responsabile della pulizia e del riordino del punto vendita.
La risorsa selezionata si occuperà di : allestire e rifornire i reparti food e no food; allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione; controllare la scadenza dei prodotti; prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita; supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione; effettuare pagamenti e supportare la barriera casse nello svolgimento del servizio; svolgere attività di pulizia ordinaria e assicurare l'ordine del punto vendita.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di: diploma; attestato HACCP (corso per alimentaristi); minima esperienza come commesso/a addetto/a alle vendite,



preferibilmente nella GDO o presso esercizi alimentari; orientamento al cliente; volontà di crescere e formarsi nel settore; capacità di gestione dei ritmi di lavoro e delle priorità; disponibilità a lavorare su turni.
Inquadramento previsto CCNL Commercio Terziario; Livello V; Retribuzione annua lorda (RAL) a partire da € ****** , commisurata all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a.
Orario di lavoro: Part-time (24H) Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) .
Informativa ai sensi del Regolamento UE ******** ("GDPR").
I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. ******) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs.
9 luglio ****, n.
98, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) ******** e dalla normativa nazionale di recepimento.

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