Export Area Manager Francia
Pubblicato il 04-09-2026 - Wyser in Padova
Il nostro cliente, realtà operante nel settore degli sport outdoor, ci ha incaricati di selezionare la seguente figura professionale:
Export Area Manager – Francia
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile della BU, avrà le seguenti responsabilità:
gestire e sviluppare l'area assegnata in riferimento al mercato francese;
implementare le strategie di vendita con la gestione del canale distributivo;
mantenere la relazione con i rivenditori autorizzati multi -brand presenti nel territorio;
consolidare le relazioni con i clienti esistenti e identificare nuove opportunità di business;
monitorare e analizzare le tendenze del mercato e le attività dei concorrenti per adattare le strategie di vendita;
partecipare a fiere e eventi di settore;
collaborare con il team marketing interno, portando avanti un'attività di brand awareness finalizzata a promuovere la visibilità del marchio.
Requisiti:
esperienza nel ruolo di Export Area Manager o affini;
esperienza maturata nella gestione del canale distributivo e del mercato francese;
conoscenza avanzata della lingua francese (la conoscenza dell'inglese sarà considerata un plus);
disponibilità a viaggiare frequentemente nell'area assegnata.
Completano il profilo:
ottime capacità relazionali, comunicative e abilità nella negoziazione;
flessibilità, autonomia e attitudine al problem solving;
capacità organizzative e di pianificazione;
forte orientamento al risultato.
Sede di lavoro:Veneto
Inserimento con tempo indeterminato.
RAL €****** + MBO.
Inquadramento e ulteriori condizioni saranno definiti in base alla seniority e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo:. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)