04 set - Emilia-Romagna
Randstad Italia
p Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
p Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
brp Per consolidata e dinamica azienda leader nel settore Retail - Home Personal Care, selezioniamo un: /p pb STORE MANAGER - Retail Home (f/m/nb) /b /p pb Si offre /b : Assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Range annuo lordo da € ****** a € ******, più indennità forfettaria per gli straordinari.
CCNL Terziario confcommercio.
L'inserimento avverrà in una realtà retail in crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale.
/p pb Luogo di lavoro /b : Forlì (FC) /p pb Orario /b : Full-time, 40 ore settimanali distribuite su sei giorni lavorativi.
L'orario viene definito dallo stesso Store Manager in condivisione con l'Area Manager, e può prevedere un orario continuato oppure spezzato.
Disponiblità a lavorare anche il sabato e la domenica.
/p p Stiamo cercando un candidato che si unisca al team, guardando al cliente come alla risorsa più importante, per giungere a ricoprire pienamente la posizione attraverso un iniziale percorso di affiancamento e formazione sul campo.
/p pb Di cosa ti occuperai?
/b /p p Lo Store Manager dovrà occuparsi delle seguenti attività: /p ulli Gestione del Team e Leadership: coordinare, organizzare e motivare il personale del punto vendita; pianificare i turni di lavoro del team in funzione dei flussi di affluenza; occuparsi della selezione dei profili da inserire e valutare il personale in termini di performance; curare l'inserimento, la formazione e la crescita qualificato dei collaboratori attraverso affiancamento sul campo e feedback continuo.
/lili Gestione Economica e Commerciale: presidiare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato,
marginalità e KPI commerciali assegnati al punto vendita; analizzare i dati di vendita e la rotazione dei prodotti per individuare opportunità di miglioramento; garantire il controllo dei costi di gestione e la corretta applicazione delle politiche promozionali.
/lili Gestione del Punto Vendita ed Esposizione: presidiare i flussi di merce, le giacenze e coordinare le attività di inventario; garantire l'applicazione delle linee guida di visual merchandising e la corretta esposizione dei prodotti; assicurare l'ordine, curare l'immagine e la pulizia del locale; gestire in autonomia la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte).
/lili Customer Experience e Sicurezza: garantire elevati standard di accoglienza e assistenza alla clientela, gestendo personalmente le situazioni critiche e i reclami; assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli adempimenti amministrativi e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro.
/li /ul pb Quali requisiti stiamo cercando?
/b /p p Lo Store Manager che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti: /p ulli Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella GDO o nel retail non alimentare.
/lili Comprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori, con robusto attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
/lili Orientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell'analisi dei principali indicatori commerciali (KPIs) sulla base dei dati.
/lili Ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.
/lili Capacità di operare con autonomia e senso di responsabilità, affiancate da buone capacità decisionali.
/lili Diploma di maturità o diploma di Laurea.
/li /ul p-- /pp Il presente annuncio è rivolto a b persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /b ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xrdbqlu 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p /p /p
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