Addetto/a all'Imbottigliamento
Pubblicato il 06-09-2026 - Adecco in Montanara
Profilo Hai gia avuto esperienza come Addetto/a all'imbottigliamento? Siamo alla ricerca di Addetti/e all'imbottigliamento per Azienda cliente operante nel settore alimentare di Mantova.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Requisiti:
Pregressa esperienza nello stesso ruolo o in ruoli affini Capacita di lavorare in team e di seguire le istruzioni operative Disponibilita a lavorare su turni, dal lunedi al venerdi, con flessibilita richiesta Attenzione ai dettagli e precisione nelle operazioni di imbottigliamento Responsabilita Gestione del processo di imbottigliamento seguendo le procedure aziendali Avviamento,
monitoraggio e gestione delle macchine automatiche Carico e scarico delle materie prime e prelievo del prodotto finito Controllo della qualita del prodotto durante il processo di imbottigliamento Mantenimento della pulizia e dell'ordine dell'area di lavoro Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione Previsto inserimento con contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione. CCNL: Alimentari artigiani con 13 mensilita.
Livello : 6° livello (1.587, 14 euro lordi) o 5° livello (1.697,90 euro lordi) Categoria legale : operaio Orario : full time, su turnazioni dal lunedi al venerdi.
Luogo : Curtatone Skill e Professionalita Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro Capacita di utilizzo di macchinari per l'imbottigliamento I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su . Adecco Italia S.p.A. (Aut. xlwpduy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).