Software Engineer – C# | Firenze
Pubblicato il 06-09-2026 - CarusiHR Srl Unipersonale in Firenze
Prestigiosa azienda multinazionale con una profonda esperienza nello sviluppo di software dedicati alla digital transformation, ci ha incaricati della ricerca e selezione di uno Software Engineer – C#
La persona selezionata si occuperà dello sviluppo di nuovi sistemi gestionali e dell’implementazione e ottimizzazione di sistemi preesistenti, dedicandosi principalmente agli aspetti di analisi tecnica e di sviluppo. Configurerà gli ambienti tecnologici necessari alla realizzazione e all'utilizzo dei prodotti concordando soluzioni di valore con il Responsabile Tecnico. Assicurerà il monitoraggio evolutivo e il costante aggiornamento degli applicativi sviluppati internamente. Manterrà nel tempo la capacità di raggiungere risultati condivisi applicando gli standard di qualità aziendali. Svilupperà e customizzerà le applicazioni enterprise, in atmosfera Microsoft, per importanti Clienti nazionali ed internazionali.
Attività:
Analisi delle specifiche tecniche necessarie allo sviluppo di nuove applicazioni; Scrittura nuovo codice e/o modifica codice esistente secondo le specifiche tecniche; Definizione e rispetto dei tempi necessari per gli interventi di sviluppo e gestione delle priorità; Redazione di documentazione relativa all'analisi e allo sviluppo dei progetti adeguatamente correlata degli schemi necessari; Risoluzione dei problemi e correzione dei bug; Condivisione delle informazioni con altre funzioni aziendali relative alle soluzioni identificate e alle tecnologie impiegate.
Requisiti tecnici: Principi di informatica, programmazione, architetture software, tecnologie e strumenti Cloud; Strumenti e metodologie di sviluppo; Tecniche di Testing; Linguaggio C#; Framework .NET / ASP.NET; Linguaggio SQL; Framework Entity.
Sede di lavoro: Firenze
Pacchetto retributivo: RAL a partire da €27.000 (commisurato all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a) + bonus aziendali a partire da €2.500 + welfare aziendale di €2.500
È previsto inserimento a tempo indeterminato. È