Capocantiere

04 set - Monte San Pietro
ADHR Group

ADHR – Divisione Permanent, per realtà operante da oltre 20 anni nella distribuzione di tecnologie multimediali, è alla ricerca di un: CAPOCANTIERE La risorsa sarà inserita all'interno della divisione tecnica aziendale e avrà il compito di supervisionare le attività di installazione, verifica e manutenzione degli impianti presso i clienti, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche operative e delle specifiche tecniche richieste.
Responsabilità principali: • Coordinamento e supervisione delle attività tecniche presso i cantieri clienti; • Verifica delle attività di manutenzione e controllo degli impianti installati; • Monitoraggio delle lavorazioni e controllo del rispetto delle procedure operative; • Esecuzione di verifiche tecniche su impianti elettrici e sistemi di movimentazione (fino a 400 Volt); • Gestione dei controlli dimensionali e delle verifiche secondo tolleranze minimali; • Supporto nelle attività di collaudo e messa in servizio degli impianti; • Interfaccia con clienti, tecnici e squadre operative presenti in cantiere; • Redazione della documentazione tecnica relativa alle verifiche effettuate.
Requisiti richiesti: • Diploma tecnico, preferibilmente come Geometra, Perito Meccanico o Perito Elettromeccanico; • Esperienza,



anche breve, in ruoli tecnici di cantiere, supervisione lavori o manutenzione impianti; • Conoscenze in ambito elettromeccanico ed elettrico; • Capacità di effettuare verifiche tecniche, controlli e collaudi; • Buona capacità organizzativa e di coordinamento; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO) con trasferte sul territorio nazionale.
Orario di lavoro: Tempo pieno Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria Federmeccanica.
Previsti formazione iniziale, welfare aziendale, assicurazione sanitaria Unisalute, MBO e buoni pasto.
RAL indicativa ******€-******€.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.

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