PLC Programmer
Pubblicato il 06-09-2026 - SGB Humangest Holding in Abbiategrasso
Programmatore PLC – Abbiategrasso (MI)
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all’interno dell’area tecnica e automazione.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall’azienda.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Abbiategrasso (MI)
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e allestero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee.
Tipologia contrattuale
CCNL applicato: metalmeccanica industria
Orario di lavoro: full-time.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale.
Responsabilità principali
- Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall’azienda.
- Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA.
- Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione.
- Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control.
- Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti.
- Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti.
- Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
- Coordinamento e gestione del team di progetto.
- Validazione dei disegni e della documentazione tecnica.
- Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti.
- Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti.
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori.
- Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea a indirizzo tecnico.
- Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA .
- Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione.
- Conoscenza dell’ambiente di sviluppo Siemens TIA Portal .
- Esperienza nell’utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control .
- Discreta conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all’estero.
- Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto.
Competenze considerate preferenziali
- Conoscenza della programmazione Rockwell Automation .
- Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB .
- Conoscenza di Visual Basic .
- Conoscenza di CODESYS .
- Conoscenza di SQL .
- Esperienza nel settore dell’automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato.
- Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica.
- Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto.
- Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell’ambito dell’automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione.
- Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature.
2. Primo colloquio conoscitivo.
3. Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione.
4. Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari possibilità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e linclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso alloccupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali.
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