MANUTENTORE MECCANICO
Pubblicato il 06-09-2026 - ADHR Group in Trofarello
ADHR Group – Divisione Permanent seleziona, per azienda operante nel settore della forgiatura, realtà solida e in continua crescita situata nell’Alto Vicentino, un:
MANUTENTORE MECCANICO SU DUE TURNI (6:00–14:00 / 14:00–22:00)
La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione e si occuperà di garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi, intervenendo sia in ottica preventiva che a guasto.
Nello specifico, si occuperà di:
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su presse e macchinari per la forgiatura;
- Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici;
- Collaborare con il reparto produzione per minimizzare i fermi macchina;
- Effettuare controlli periodici sugli impianti e proporre eventuali migliorie;
- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.
L’attività si svolgerà su due turni giornalieri (6:00–14:00 / 14:00–22:00).
- Diploma o qualifica in ambito meccanico/meccatronico;
- Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico,
preferibilmente in contesti industriali strutturati;
- Buona conoscenza di impianti meccanici, oleodinamici e pneumatici;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Buona manualità, precisione e capacità di problem solving;
- Disponibilità al lavoro su due turnazioni.
Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico o della forgiatura.
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda
- Retribuzione: RAL prevista 35.000/38.000€ + premio di risultato
- Mensa interna
- Welfare
Sede di lavoro: Alto Vicentino.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul tra