School Manager Itinerant - Milano
Pubblicato il 04-09-2026 - Kids&Us in Milano
ppbRuolo itinerante | Crescita nazionale | Leadership in sviluppo /b /p pIn KidsUs crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile.
Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto e a una rete di scuole in continua espansione.
/p pPer sostenere un piano di crescita ambizioso – b30 nuove aperture ogni anno /b – cerchiamo un/una bSchool Manager Itinerant /b pronto/a a intraprendere un bpercorso strutturato di crescita verso il ruolo di Area Manager /b.
/p h3bUn ruolo fuori dagli schemi /b /h3 pSe cerchi un lavoro "da scrivania", questo non fa per te.
/p pQuesto ruolo è pensato per chi vuole: /p ul limettersi in gioco ogni giorno in contesti nuovi /li liviaggiare e lavorare su tutto il territorio nazionale /li liavere un impatto reale sulla crescita di un business /li lisviluppare rapidamente competenze manageriali /li /ul pLavorerai direttamente nelle nostre scuole, con trasferte che vanno bda 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi /b, diventando un vero punto di riferimento per ogni centro.
/p h3bUn percorso di crescita concreto ****** mesi) /b /h3 pEntrerai in un bprogramma di sviluppo intensivo on the job /b, progettato per portarti, passo dopo passo, a diventare bArea Manager /b.
/p pDurante questo percorso: /p ul ligestirai scuole diverse, con sfide e obiettivi specifici /li liimparerai a guidare un centro a 360° /li lisvilupperai competenze commerciali,
operative e di leadership /li lilavorerai a stretto contatto con il team Operations /li /ul pbObiettivo finale: diventare Area Manager, con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
/b /p h3bCosa farai, concretamente /b /h3 pDurante le tue missioni: /p ul lisarai il/la bSchool Manager del centro assegnato /b, con responsabilità operativa e commerciale /li lianalizzerai risultati e KPI, individuando possibilità di crescita /li lilavorerai sull'bacquisizione nuovi clienti /b e sull'aumento delle iscrizioni /li liproporrai e implementerai bstrategie locali (eventi, partnership, iniziative sul territorio) /b /li licollaborerai con il Marketing per campagne e attività locali /li liaffiancherai e formerai i team, diventando un punto di riferimento /li ligarantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie /li /ul h3bChi stiamo cercando /b /h3 pUna persona che abbia energia, ambizione e voglia di crescere velocemente.
/p ul liEsperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager...)
/li liForte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liAttitudine a lavorare in contesti dinamici e in continuo cambiamento /li liInteresse per il mondo education e per il lavoro con famiglie e bambini /li liBuona conoscenza di social media e strumenti digitali /li liInglese livello B1/B2 /li /ul pFondamentale: bdisponibilità a trasferte frequenti e prolungate su tutto il territorio nazionale /b /p h3bCosa offriamo /b /h3 ul liContratto a tempo indeterminato (full time) /li liRAL €****** – €****** + bonus variabile /li libPercorso strutturato verso il ruolo di Area Manager /b /li liTrasferte completamente coperte + supporto alloggio /li liAmbiente giovane, dinamico e in forte crescita /li liSettimana lavorativa lunedì–sabato /li liSconto dipendenti /li /ul h3bPerché scegliere questo ruolo /b /h3 pPerché non è solo un lavoro.
/p pÈ un percorso accelerato di crescita che ti permette di: /p ul lisviluppare competenze manageriali reali /li liavere un impatto concreto sul business /li licostruire una carriera nel mondo education /li /ul pSe cerchi una sfida, responsabilità e crescita veloce, questo è il posto giusto.
/p h3bVuoi metterti in gioco?
/b /h3 pInviaci la tua candidatura.
/p pSaremo felici di conoscere!
/p pKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volte abbracciano e apprezzano la diversità e l'inclusione.
KidsUs è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.
Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo.
Sosteniamo l'unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
/p /p #J-*****-Ljbffr