06 set - Arezzo
Castro & Partners The Product Management Firm
Talent & Partnership Coordinator
- Sede: Arezzo (No remote)
- Inquadramento : Tempo indeterminato dopo primo periodo cococo (6 mesi)
- Retribuzione : da 18.000 a 24.000 RAL (a seconda delle qualifiche e risultati esame).
- Assunzione : Immediata
La posizione
Azienda di Consulenza e Formazione Manageriale (ManagementAcademy.it) cerca una figura che faccia da ponte tra l'azienda e le persone con cui lavora: docenti, candidati, commerciali e partner esterni. E' un ruolo di relazione - la maggior parte della giornata la si passa a parlare con qualcuno, in italiano e inglese.
Cosa farai
- Scouting e selezione di docenti in Italia e all'estero (ricerca, primo contatto, valutazione, onboarding)
- Colloqui di selezione per le figure commerciali dell'azienda
- Monitoraggio dello stato di avanzamento dei corsi in produzione: scadenze, materiali, coordinamento con docenti e team interno
- Sviluppo di partnership con ordini professionali, associazioni, università e aziende, incluse le collaborazioni sul fronte offerte di lavoro
Requisiti
- Laurea (o percorso affine) in materie umanistiche, economia e commercio o discipline vicine
- Inglese parlato e scritto fluente : è il requisito che filtra di più.
L'intero processo di selezione si svolge in inglese, perché in inglese lavorerai ogni giorno con docenti e partner internazionali
- Esperienza concreta in ruoli di contatto con il pubblico o con clienti/fornitori
- Conoscenza di base del digital marketing: devi sapere di cosa si parla quando si nominano campagne, funnel, lead, CRM
- Precisione nella gestione di scadenze, materiali e follow-up
- Ottima capacità di apprendimento: il settore è tecnico e va imparato
Il profilo che cerchiamo
Consideriamo anche profili junior da formare, purché la predisposizione al contatto con gli altri e la capacità di apprendere siano evidenti. Chi arriva con già una base di digital marketing parte avvantaggiato.
Condizioni
- Tempo indeterminato (periodo iniziale cococo)
- Full time, sede di lavoro Arezzo
- Formazione interna su prodotti, processi e procedure.
Processo di selezione
Tutte e tre le fasi si svolgono interamente in lingua inglese :
1. Primo colloquio conoscitivo
2. Elaborato assegnato da svolgere autonomamente
3. Colloquio finale di discussione dell'elaborato
#J-18808-Ljbffr
07 set - Prato
mYngle
07 set - Romano di Lombardia
Gi Group SpA Filiale di Vimercate
07 set - Cuneo
Alleanza Assicurazioni S. P. A.
07 set - Roma
Manpower