Perito Assicurativo (Sinistri Frequenza E Danni Complessi) In P.Iva - Ramo Civile

04 set - Emilia-Romagna
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, storico gruppo italiano operante da oltre 140 anni nel settore assicurativo, siamo alla ricerca di un/una:
PERITO ASSICURATIVO (SINISTRI FREQUENZA E DANNI COMPLESSI) IN P.IVA – RAMO CIVILE
La risorsa gestirà le attività peritali relative a sinistri civili di diversa complessità, occupandosi di:
Ricezione e presa in carico degli incarichi assegnati dalle compagnie assicurative;
Contatto con ildanneggiato e organizzazione delle attività di accertamento;
Sopralluoghi presso il luogo del sinistro;
Accertamento tecnico delle cause del danno;
Redazione del verbale di accertamento;
Valutazione tecnica ed economica del danno;
Stima dei costidi ripristino e quantificazione del danno;
Gestione di sinistri frequenza e di sinistri complessi;
Confronto con il danneggiato e con la compagnia assicurativa per la definizione della pratica;
Gestione autonoma delle attività fino alla chiusura del sinistro.
Requisiti
Laurea in Ingegneria (Civile, Edile o affini) o titolo tecnico equivalente (Geometra, Perito Industriale);
Esperienza comePerito Assicurativo in ambito civile nella gestione di danni complessi;




Ottime competenze tecniche nella valutazione dei danni a fabbricati e impianti;
Disponibilità ad effettuare sopralluoghi sul territorio assegnato;
Elevata autonomia organizzativa e capacità di pianificazione;
Sedi:
Aree di ricerca – Sinistri Frequenza
Genova
Milano
Bologna
Trento/Bolzano
Chieti/Pescara
Aree di ricerca – Sinistri Danni Complessi
Emilia-Romagna (Bologna/Modena)
Lombardia (Crema/Seregno)
Lazio (Frosinone/Latina)
Veneto (Vicenza/Verona/Venezia-Mestre/Treviso)
Trentino-Alto Adige (Trento/Bolzano)
Sardegna Sud
Sicilia (Catania/Siracusa)
Puglia (Foggia)
Retribuzione
P.IVA
Compenso definito tramite accordo quadro in Partita IVA, con parte fissa e componente variabile legata alle pratiche gestite;
Bonus variabile: compenso percentuale sulla liquidazione dei sinistri secondo gli accordi con le compagnie assicurative;
Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. ******

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