04 set - Biella
ATTAL Group
ATTALGROUP SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Biella tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane,seleziona per azienda cliente UN/A COORDINATORE/TRICE PERSONE E SERVIZI ALLE IMPRESE che abbia il compito di garantire l'efficace organizzazione e gestione delle risorse umane impiegate nei servizi erogati alle aziende clienti, assicurando qualità, efficienza operativa e sviluppo delle relazioni commerciali.
La persona sarà un punto di riferimento per collaboratori, clienti e stakeholder territoriali, contribuendo alla crescita dei servizi e alla valorizzazione delle competenze delle persone coinvolte.
Principali responsabilità
Coordinare e supportare il personale impiegato nei servizi.
Organizzare attività, turni e assegnazione delle risorse in base alle esigenze operative.
Monitorare l'andamento dei servizi garantendo il raggiungimento degli standard qualitativi previsti.
Gestire la relazione con le aziende clienti, raccogliendo bisogni, feedback e opportunità di miglioramento.
Promuovere il benessere, la motivazione e lo sviluppo professionale dei collaboratori.
Collaborare con le funzioni interne per la selezione, l'inserimento e la formazione del personale.
Presidiare gli aspetti organizzativi e documentali connessi all'erogazione dei servizi.
Supportare l'identificazione di nuove opportunità di collaborazione con il tessuto imprenditoriale locale.
Favorire processi di inclusione lavorativa e valorizzazione delle diversità, in coerenza con i valori della cooperativa.
Cerchiamo una persona che abbia
Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di servizi.
Ottime capacità relazionali,
organizzative e di problem solving.
Attitudine alla leadership collaborativa e alla gestione delle persone.
Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire priorità multiple.
Sensibilità verso i temi dell'inclusione sociale e lavorativa.
Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali applicativi Office.
Disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza nel settore cooperativo, dei servizi alle imprese o delle politiche attive del lavoro.
Formazione in ambito umanistico, sociale, economico o organizzativo.
Conoscenza delle dinamiche legate all'inserimento lavorativo di persone fragili o svantaggiate.
Cosa offriamo
Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla fiducia e alla crescita delle persone.
La possibilità di contribuire a progetti che generano valore sociale e impatto sul territorio.
Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua.
Un ruolo agile, con autonomia e responsabilità nella gestione dei servizi e delle relazioni con le imprese.
Ccnl cooperative Sociali
Ral da euro ****** a euro ******
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs n. ******** art. 27) . L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. ******
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Risorse umane
CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALI
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Direzione/Quadri
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
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