04 set - Milano
Crs Impianti E Costruzioni
CRS Impianti e Costruzioni spa
, azienda operante nel settore delle costruzioni e degli impianti, è alla ricerca di una figura professionale da inserire nell'organico con il ruolo di
Addetto magazzino Mezzi e Attrezzature
.
La risorsa sarà il punto di riferimento in magazzino del responsabile Mezzi ed Attrezzature per il controllo, la gestione, la cura e il corretto impiego del parco mezzi aziendale e di tutte le attrezzature da lavoro.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Responsabilità principali:
Gestione parco mezzi
Supervisione quotidiana del parco mezzi aziendali, inclusi mezzi pesanti.
Movimentazione dei veicoli tra deposito e officine esterne.
Prima diagnosi dei guasti e raccordo con i fornitori di manutenzione esternalizzata.
Monitoraggio scadenze
Supporta il responsabile del Parco Mezzi ed attrezzature nel controllo delle scadenze manutentive e di legge (revisioni, tagliandi, assicurazioni, collaudi) relative a mezzi e attrezzature.
Gestione attrezzature
Censimento e registrazione delle attrezzature da lavoro.
Gestione dell'assegnazione e della restituzione ai dipendenti richiedenti.
Mantenimento in perfetto stato di conservazione e funzionalità.
Profilo ricercato:
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa in ambito magazzino
Patente di guida (categorie adeguate a mezzi pesanti)
Buona padronanza degli strumenti informatici (PC, mail, software gestionali)
Capacità organizzative e orientamento alla precisione
Affidabilità e autonomia operativa
Costituisce titolo preferenziale
Conoscenza meccanica di base (diagnosi guasti, lettura strumentazione)
Esperienza con software di gestione magazzino o flotte
Familiarità con normativa sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *******)
Cosa offriamo:
Inserimento in realtà strutturata
Opportunità di crescita professionale
Il presente annuncio è rivolto a tutti/e i/le candidati/e nel rispetto delle pari occasione, ai sensi delle leggi ****** e ****** e dei D.Lgs.
****** e ******, indipendentemente da genere, età, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale o altre caratteristiche personali.
Le procedure di selezione si svolgono in conformità all'art.
xrdbqlu 5 della Direttiva UE ******** in materia di trasparenza retributiva.
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