Area Manager
Pubblicato il 04-09-2026 - Interpump Group in Emilia-Romagna
Interpump Group S.p.A.
, fondata nel **** a Sant'Ilario d'Enza (Reggio Emilia), è la società capogruppo di
Interpump Group
, leader mondiale nella produzione di pompe a pistoni ad alta pressione e tra i principali operatori globali nel settore dell'oleodinamica.
Nel corso degli anni il Gruppo ha costruito una solida presenza internazionale attraverso una strategia di crescita organica e acquisizioni, sviluppando un portafoglio di oltre 100 società distribuite in 36 Paesi.
Oggi Interpump Group impiega oltre ***** collaboratori nel mondo e genera ricavi superiori a 2 miliardi di euro annui.
Innovazione, eccellenza industriale e visione imprenditoriale rappresentano i pilastri che guidano la crescita del Gruppo.
Le nostre persone sono il motore del successo aziendale: promuoviamo un ambiente di lavoro vivace, internazionale e orientato al miglioramento continuo, nel quale competenza, collaborazione e responsabilità contribuiscono ogni giorno alla creazione di valore.
Si candidi tempestivamente!
È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
La posizione
Per il potenziamento della struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/a
Area Manager
che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare la presenza del Gruppo nell'area assegnata, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle relazioni commerciali con clienti e partner presenti nell'area assegnata,
contribuendo all'espansione del business e al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Principali responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata, garantendo elevati livelli di soddisfazione e fidelizzazione;
Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business presso clienti esistenti e potenziali;
Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita attraverso attività di pianificazione, monitoraggio e coordinamento commerciale;
Effettuare visite periodiche presso clienti, distributori e partner commerciali presenti sul territorio;
Analizzare il mercato di riferimento, monitorando trend, competitor e opportunità di crescita;
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte (marketing, operations, after sales e produzione) per garantire un servizio efficace e orientato al cliente;
Contribuire all'implementazione delle strategie commerciali definite dalla Direzione e proporre azioni migliorative per incrementare risultati e marginalità.
Requisiti
Formazione
Laurea preferibilmente in Economia, Marketing, Ingegneria o discipline affini;
Esperienza
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali analoghi,
preferibilmente all'interno di contesti industriali strutturati;
Competenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Costituisce un valore aggiunto la conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo, tedesco o altre lingue rilevanti per i mercati di riferimento).
Competenze informatiche
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Familiarità con sistemi CRM e strumenti di analisi commerciale.
Cosa offriamo
Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato
;
Sede di riferimento: Reggio Emilia (RE)
, con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
Inserimento in un contesto multinazionale leader di mercato e in costante crescita;
Possibilità di gestire relazioni commerciali strategiche e contribuire direttamente allo sviluppo del business;
Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa indicativamente tra € ****** e € ******
, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Welfare aziendale del valore di € 500 annui
;
Premio di produzione di € ***** lordi annui (importo massimo raggiungibile)
, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti;
Premio di indennità di € ***** lordi annui (importo massimo raggiungibile)
, secondo le condizioni previste dagli accordi aziendali;
Percorsi di crescita e sviluppo all'interno di un Gruppo internazionale.
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Interpump Group promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita, l'innovazione e il successo dell'organizzazione.