04 set - Bardi
Randstad Filiale di Bormio
Mansione
Sei una persona solare, dotata di ottime doti comunicative e con una forte passione per il settore dell'ospitalità? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo dinamico e orientato al servizio per una prestigiosa struttura alberghiera. Se desideri lavorare in un contesto professionale stimolante dove l'accoglienza è al centro di tutto, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati subito!
ADDETTO AL RICEVIMENTO HOTEL (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Bormio
Si offre: contratto a tempo determinato con reali possibilità di futuro inserimento a tempo indeterminato
Ccnl: aziende termali
Orario di lavoro:su turni
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale sarà il primo punto di contatto per i nostri ospiti. Le tue attività principali includeranno:
gestione delle operazioni di check-in e check-out, garantendo un'accoglienza professionale e cordiale;
gestione del centralino, corrispondenza e prenotazioni tramite i gestionali;
fornitura di informazioni turistiche e assistenza personalizzata agli ospiti durante il soggiorno;
gestione della cassa e delle procedure di fatturazione giornaliere;
coordinamento con gli altri reparti dell'hotel per garantire il massimo standard qualitativo nei servizi offerti.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
precedente esperienza nel ruolo di receptionist;
ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
spiccate doti relazionali, cortesia e orientamento alla soddisfazione del cliente;
capacità di gestire il lavoro sotto stress con precisione e professionalità;
flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turnazioni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
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