Future Manager World, Global HR Advisory, è una realtà di riferimento nella consulenza alle imprese in ambito Risorse Umane, Executive Search e sviluppo del capitale umano.
Affianchiamo organizzazioni, di diversi settori, nel disegno e nell'implementazione di soluzioni HR integrate, supportando la crescita aziendale attraverso l'attrazione, lo sviluppo e la valorizzazione delle persone.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
Parte integrante del gruppo èFuture Manager Business School, attiva da oltre dieci anni nella formazione manageriale.
La Business School si distingue per un approccio concreto e orientato al business, offrendo percorsi formativi progettati su misura per aziende e professionisti, con l'obiettivo di sviluppare competenze chiave e accompagnare l'evoluzione delle organizzazioni.
Per potenziare la struttura commerciale e supportare la crescita sul mercato, ricerchiamo un/unaSales Account di Servizi HR B2Bdinamico/a e orientato/a al risultato, con esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto.
La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business italiano, promuovendo l'intera gamma dei servizi HR offerti dal gruppo.
La figura riporta alla Direzione Generale e collabora in modo trasversale con Marketing e Operations.
Responsabilità principali
Sviluppare e gestire relazioni con clienti B2B, individuando nuove opportunità di business
Promuovere e vendere servizi HR a 360° (Executive Search, consulenza organizzativa, sviluppo e formazione)
Gestire l'intero ciclo di vendita: prospecting, analisi dei bisogni,

proposta consulenziale, negoziazione e closing
Intercettare esigenze organizzative e di sviluppo HR, costruendo soluzioni su misura in collaborazione con i team interni
Sviluppare attività di upselling e cross-selling sui clienti attivi
Collaborare con Marketing per iniziative di lead generation, eventi e campagne
Monitorare KPI commerciali (pipeline, conversioni, fatturato) garantendo il raggiungimento degli obiettivi
Requisiti ideali
Laurea di primo o secondo livello
Esperienza pregressa di minimo 3 anni nella vendita di servizi B2B (preferibilmente in ambito HR, consulenza o servizi complessi) in cui si abbia visto l'intero processo commerciale (dalla lead generation alla negoziazione tecnico-economica)
Approccio consulenziale e orientamento al cliente
Capacità di comprendere i bisogni organizzativi e tradurli in soluzioni HR
Ottime doti relazionali e di negoziazione
Autonomia, organizzazione e orientamento al risultato
Conoscenza fluente della lingua inglese
Costituisce un plus un'esperienza pregressa in società di consulenza HR, agenzie per il lavoro o contesti affini.
Cosa offriamo
Inserimento a tempo indeterminato full time
RAL fissa *******€) + variabile incentivante
Welfare aziendale
Contesto dinamico e in crescita, con forte esposizione al mercato HR nazionale e internazionale
Sede di lavoro: Milano (zona Stazione Centrale) con disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti.
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La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Inviare dettagliato CV in italiano con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.lgs.******).

Sales Account Di Servizi HrB

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