Senior Broking Manager Mobility - Flotte E Motor - Milano, Italy
Pubblicato il 04-09-2026 - Aon in Bardi
Senior Broking Manager Mobility - Flotte e Motor - Milano, Italy
Senior Broking Manager Mobility - Flotte e Motor
Vuoi contribuire, allinterno dellaDirezione Mobility, alla progettazione e gestione di soluzioni per il mondo Motor, mettendo in gioco competenze tecniche, capacit di negoziazione con il mercato assicurativo e un approccio consulenziale orientato al valore per il cliente?
Per il rafforzamento e lo sviluppo del presidio sul segmento flotte, mobilit e motor ricerchiamo unSenior Broking Manager Mobility Flotte e Motor, che riporter direttamente allHead of Mobility e sar responsabile del coordinamento di una struttura complessa, con un ruolo sia di guida tecnica che di sviluppo strategico e commerciale.
Il ruolo inserito in un contesto ibrido che offre la flessibilit di lavorare in parte da remoto e in parte presso la nostra sede diMilano.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo.
Siamo unorganizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversit, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sar la giornata tipo?
La figura si occuper di:
Sviluppo del business Mobility: analisi del portafoglio, mappatura del mercato, identificazione e gestione di opportunit su flotte, clienti corporate ed enti pubblici;
Coordinamento dei team tecnici e commerciali con riunioni di allineamento su obiettivi, forecast e principali KPI, supporto su coperture, programmi e rinnovi;
Supervisione dei programmi Motor pi complessi, con presidio delle fasi chiave di gara, rinnovo e ristrutturazione dei programmi;
Gestione delle relazioni con compagnie e clienti strategici, negoziazione delle condizioni e ruolo di advisor di fiducia per il top management.
Come si differenzia questa opportunit?
Il ruolo prevede la responsabilit complessiva dello sviluppo, della gestione e del coordinamento delle attivit di brokeraggio nel segmento Mobility, con particolare riferimento alle flotte aziendali e corporate,
al noleggio e alle soluzioni di mobilit evoluta, nonch ai clienti istituzionali e agli enti pubblici.
La figura sar il punto di riferimento tecnico per le strutture interne, coordinando team multidisciplinari e contribuendo alla definizione e allimplementazione della strategia di business della Direzione Mobility.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
Esperienza ed esposizione qualificato
Almeno 10 anni di esperienza nel brokeraggio assicurativo, in compagnia o in contesti di consulenza, con focalizzazione su Motor / flotte;
Gestione di clienti complessi e istituzionali (enti pubblici, grandi gruppi corporate);
Track record nel coordinamento di team e nello sviluppo di business su programmi Motor e flotte.
Competenze tecniche e di mercato
Approfondita conoscenza delle coperture Motor (RCA, CVT, garanzie accessorie, flotte complesse) e delle logiche tariffarie / assuntive;
Conoscenza del mercato assicurativo e del mondo della mobilit, con rete consolidata di relazioni con compagnie e clienti;
Capacit di presidiare processi decisionali complessi e di interagire con stakeholder senior, inclusi interlocutori istituzionali.
Competenze manageriali e soft skill
Leadership e capacit di coordinare e sviluppare team multidisciplinari ad alte prestazioni;
Forte orientamento ai risultati, pianificazione e gestione del forecast;
Eccellenti doti di negoziazione, relazione e comunicazione, anche in contesti istituzionali complessi, con elevata credibilit e autorevolezza.
Formazione
Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; preferenziali master o specializzazioni in risk management, assicurazioni o finanza
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Sono graditi un approccio strutturato, precisione e orientamento al miglioramento continuo dei processi e ottime capacit relazionali e attitudine al lavoro di squadra in contesti dinamici.
Sede di lavoro: Milano, Via Ernesto Calindri 6
La retribuzione prevista per il ruolo compresa in un range indicativo di***************in base allesperienza e alla seniority del candidato.