Sviluppatore Android

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Softwave Soluzioni & Tecnologie Srl
, con le sue sedi di Roma e Milano, opera da oltre 20 anni sul territorio nazionale. La consulenza in ambito IT è il nostro core business. Lavoriamo con primarie realtà nazionali ed internazionali che consentono ai nostri collaboratori di maturare significative esperienze in contesti strutturati, dinamici ed incentrati all'innovazione.
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ANDROID DEVELOPER
Se sei alla ricerca di un ambiente dove condividere e valorizzare le tue idee ed esprimere al meglio la tua passione per la programmazione mobile, il buon codice e lo sviluppo Android questa è la nostra proposta!
Per importanti progetti presso primarie realtà del panorama IT con sede nella città di
Milano
, ma con la possibilità di svolgere l'attività anche
in smart working ibrido
.
Potrai confrontarti su progetti di sviluppo mobile nativo con l'utilizzo di
Kotlin
in un contesto vivace e giovane, ma strutturato. Potrai lavorare in team secondo le metodologie Agile/Scrum.




Ti occuperai dello sviluppo di nuove funzionalità e miglioramento continuo di quelle esistenti, Code review e supporto tecnico al team per garantire qualità e coerenza del codice.
Parteciperai attivamente ai refinement e alla pianificazione tecnica, coordinamento e gestione dei rilasci in contesto di produzione. xrdbqlu
Skills:
Esperienza di almeno 6 mesi da team leader in progetti Android nativi
Conoscenza di
Kotlin
Buona conoscenza del desing pattern
MVVM
e dellaClean Architecture
Conoscenza delle
Kotlin Coroutines
Conoscenza di
Jetpack compose
Esperienza nella Dependency Injection (
Dagger e Hilt)
Salvataggio dei dati in locale (
Room
)
Offriamo:
Contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico CONFAPI; range di RAL: *****K
Assicurazione Sanitaria Integrativa (EBM salute) ed Infortunistica (Groupama)
Premi e bonus in base alla seniority e al raggiungimento di obiettivi professionali
Possibilità di crescita professionale e formazione
È necessario indicare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno **** e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE ********).

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