Executive Assistant
Pubblicato il 06-09-2026 - Eurofirms Group | People first in Parma
Eurofirms Group, Società di Ricerca e Selezione del Personale, seleziona per strutturata realtà specializzata nella progettazione e produzione di Impianti Industriali con resistente focus sull'Export:
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
EXECUTIVE ASSISTANT
La risorsa nello specifico si occuperà di:
- Coordinare e pianificare l’agenda della Direzione Generale, organizzando meeting, trasferte e appuntamenti in contesti nazionali e internazionali;
- Predisporre, revisionare e tradurre documentazione e comunicazioni aziendali in italiano e inglese;
- Fornire supporto nella stesura, verifica e gestione documentale di accordi e contratti commerciali a livello internazionale;
- Curare i rapporti e le comunicazioni con clienti, partner, consulenti e fornitori;
- Collaborare alla realizzazione di reportistica, materiali informativi e presentazioni a supporto del management.
Requisiti:
- Laurea in ambito linguistico/economico o discipline affini;
- Esperienza professionale consolidata di circa 6-8 anni, maturata in ruoli analoghi, preferibilmente in realtà strutturate e con respiro internazionale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese con livello minimo C1 sia scritto che parlato. Sarà considerato un plus la conoscenza di una seconda lingua tra spagnolo e francese;
- Esperienza nella gestione e nell’analisi di contrattualistica commerciale internazionale;
- Spiccate capacità organizzative e relazionali, unite a precisione, orientamento al dettaglio e attitudine al problem solving.
RAL: 35-45K
Convenzione Mensa
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xysqume 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.