06 set - Trento
Cercasi S. A. S
La risorsa si occuperà di:
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Analisi delle esigenze delle aziende clienti e definizione dei
profili professionali ricercati ;
Pubblicazione e gestione degli
annunci di lavoro
sui principali canali di recruiting;
Attività di
ricerca attiva e scouting dei candidati
attraverso database, portali e canali professionali;
Screening e valutazione dei
CV ;
Conduzione di
colloqui telefonici e video-colloqui
e primi colloqui di selezione;
Valutazione delle competenze, delle motivazioni e della coerenza del profilo rispetto alle esigenze aziendali;
Gestione e aggiornamento del
database candidati ;
Presentazione delle candidature alle aziende clienti e gestione del
xysqume
follow-up del processo di selezione ;
Mantenimento dei rapporti con candidati e aziende durante l’intero iter selettivo;
Supporto nelle attività di
employer branding
e sviluppo dei canali di recruiting.
#J-18808-Ljbffr
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
INPLACE
12 set - Roma
Double Consulting