Consulente Commerciale Senior – ENERGIA
Pubblicato il 06-09-2026 - EtruriaLuceGas in Perugia
Posizione
Per il potenziamento della nostra rete commerciale cerchiamo un Consulente Commerciale Senior con esperienza nella vendita consulenziale, capace di sviluppare nuove opportunità commerciali e costruire relazioni durature con i clienti. L'esperienza nel settore energia costituisce titolo preferenziale. La figura avrà il compito di:
- sviluppare nuove opportunità commerciali;
- analizzare le esigenze energetiche del cliente e proporre soluzioni personalizzate;
- acquisire, gestire e sviluppare un portafoglio clienti;
- seguire il cliente nel tempo, diventandone il consulente di riferimento;
- promuovere soluzioni integrate di energia, gas ed efficientamento energetico.
- contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.
Chi cerchiamo
Cerchiamo professionisti con:
- esperienza nella vendita consulenziale;
- capacità di sviluppare nuovi clienti e gestire relazioni commerciali nel tempo;
- autonomia nella gestione dell'attività commerciale;
- robusto orientamento ai risultati;
- dimestichezza con strumenti digitali e CRM;
- Partita IVA o disponibilità ad aprirla.
Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore energia o in mercati affini.
Formazione e supporto
ELG Academy
Anche i professionisti più esperti continuano a crescere.
La nostra Academy offre:
- aggiornamento continuo sul mercato dell'energia;
- formazione commerciale avanzata;
- coaching individuale;
- supporto tecnico e normativo;
- affiancamento su prodotti e nuove soluzioni.
Un progetto che cresce nel tempo
Il nostro modello valorizza chi costruisce relazioni durature.
Per questo riconosciamo un sistema di provvigioni ricorrenti, legate al mantenimento e allo sviluppo del portafoglio clienti, premiando continuità, qualità del servizio e fidelizzazione.
Cosa offriamo
- CRM aziendale evoluto
- supporto commerciale dedicato
- strumenti digitali
- campagne commerciali
- incentivi e premi
- concrete opportunità di crescita verso ruoli manageriali