Consulente Paghe
Pubblicato il 06-09-2026 - Michael Page International in Italia
Riferimento: JN-022026-6953914Pubblicato il: 2026-02-24Luogo: Roma, Italia, ITTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageConsulente: Margotte CamilloPer nostro clienteGrande realtà con oltre 1000 dipendentiAzienda Gruppo attivo nell'ambito dei servizi integrati che ha come precipuo obiettivo quello di garantire lo sviluppo sostenibile e la riduzione dell'impatto ambientale. Offerta Per un Gruppo strutturato e con oltre 1000 dipendenti, siamo alla ricerca di un/una Payroll Coordinator che avrà la responsabilità completa del ciclo paghe, garantendo accuratezza operativa, compliance normativa e sviluppo strategico dei processi payroll. Il processo paghe è in house. La figura sarà il punto di riferimento interno per tutte le tematiche amministrative del personale e coordinerà le attività payroll assicurando il rispetto delle scadenze, l'ottimizzazione dei processi e l'allineamento con le normative vigenti. Fondamentale il dialogo con la popolazione aziendale,
nell'evadere le richiesti provenienti da quest'ultima in ordine alla busta paga e a temi di contrattualistica.Principali responsabilità:Gestione completa del ciclo paghe mensile (raccolta presenze, variabili, elaborazione cedolini, controllo e validazione)Supervisione di contributi, adempimenti fiscali e previdenzialiGestione rapporti con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)Coordinamento eventuale provider esterno o team interno payroll (una persona in questo caso)Gestione pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione contrattualeElaborazione reportistica periodica per Finance e HR Gestione audit interni ed esterni relativi all'area payroll Presidio costante dell'evoluzione normativa in ambito giuslavoristico Competenze ed esperienza Il/la candidato/a dovrà avere i seguenti requisiti:Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Esperienza consolidata (5+ anni) nella gestione payroll in contesti strutturati (preferibilmente 500 dipendenti)Ottima conoscenza della normativa del lavoro e prev