Questa posizione è in MAW

Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Milano Corso Lodi ricerca per importante realtà operante nel mercato libero dell’Energia Elettrica e del Gas Naturale una figura di: ADDETTO/A BACK OFFICE & CUSTOMER SERVICE La risorsa, inserita all’interno dell’unità Servizio Clienti e Back Office Gas & Power, dopo un primo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà della gestione operativa e amministrativa delle pratiche legate al portafoglio clienti. Principali attività:

- Gestione e monitoraggio delle pratiche di reclamo e delle richieste scritte;
- Inserimento e aggiornamento anagrafiche su CRM;
- Gestione chiamate inbound e outbound a supporto dei clienti e della rete commerciale;
- Gestione pratiche di connessione, preventivi (aumenti potenza, modifiche impianti, nuove attivazioni, ecc.) nel rispetto delle scadenze;
- Aggiornamento dati tecnici delle utenze su gestionale;
- Gestione flussi informativi legati alle movimentazioni del portafoglio clienti (nuove contrattualizzazioni, rinnovi, variazioni, cessazioni);
- Analisi e controllo del processo di validazione contrattuale;
- Assistenza e supporto clienti.

Requisiti richiesti:

- Diploma e/o Laurea;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle, funzioni, pivot – requisito fondamentale);
- Madrelingua italiana;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Problem solving e gestione delle urgenze;
- Capacità organizzative e di pianificazione;
- Proattività, capacità di analisi e sintesi;
- Attitudine al lavoro in team e in contesti dinamici.

Requisiti preferenziali:

- Provenienza dal settore Energy;
- Conoscenza di Salesforce.

Si offre

- Inserimento con CCNL Commercio – Livello 5;
- Orario di lavoro: 09.00–13.00 / 14.00–18.00;
- Buoni pasto da 8€;
- Possibilità di smart working 2 giorni a settimana dopo il primo periodo di formazione;
- Sede di lavoro: Milano;
- Inserimento in somministrazione a scopo assunzione.

Iter di selezione

L’iter di selezione si articolerà in tre step: 1. Primo colloquio conoscitivo con HR; 2. Colloquio con il Responsabile dell’ufficio di riferimento; 3. Colloquio finale con l’HR Director di Gruppo.

#J-18808-Ljbffr

Customer Service & Back Office – Settore Energia E Gas

Consulente SAP SD

Addetto ufficio acquisti

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