Lead Java Developer M/F
Pubblicato il 06-09-2026 - Exprivia in Lecce
Chi stiamo cercando?La risorsa sarà inserita nel team E-Health & Smart City che si occupa della progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicate al mondo sanitario come ad esempio: sistemi clinici, diagnostici, progetti su realtà regionali o locali.La risorsa coordinerà un gruppo di sviluppatori software ed avrà il compito di indirizzare le richieste tecniche, coordinare le attività ed essere a supporto dei colleghi lavorando in sinergia con i team leader e gli altri stakeholder aziendali.Responsabilità:- Contribuire alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità- Governare il fabbisogno per il gruppo contribuendo ai piani di capacità- Coordinare e supervisionare la corretta gestione dei task;- Promuovere le azioni necessarie per garantire il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione;- Contribuire attivamente alla risoluzione tecnica di problematiche complesse;- Supervisionare lo sviluppo corretto di unità e test funzionali e della documentazione di prodotto.Requisiti:- Laurea in Informatica o materie STEM- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, di cui almeno 2 anni di coordinamento, anche di piccoli gruppi di persone- Conoscenza del linguaggio Java e framework Spring- Conoscenza delle principali tecnologie di front-end single page application- Conoscenza RDBMS- Conoscenza di WS in modalità REST e SOAP, gradite esperienze su architetture moderne a microservizi- Conoscenza della lingua inglese (B2)- Gradite conoscenze specifiche healthcare (standard e architetture di riferimento)- Gradita esperienza pregressa nell'ambito della progettazione tecnico-funzionaleCompletano il proflo:- Capacità di coordinamento- Ottima capacità comunicativa- Orientamento al risultato- Capacità di problem solving- Capacità di lavorare in team- Capacità di ascoltoRange retributivo:Developer - Senior Professional - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima 33.000€ - RAL massima: 51.000€La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.Chi siamo:Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.Il; Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina)
e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.Trattamento dei dati personaliRispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all'interno delle singole società del Gruppo societario.Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail (email hidden) o (email hidden) prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L'informativa completa potrà essere letta al seguente link ".