06 set - Mantova
Leyton
Payroll Specialist (Ruolo Consulenziale)Chi siamoLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l'innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell'ambito di finanziamenti dedicati all'innovazione e alla sostenibilità.La Business LineHR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all'ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell'individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.Il ruoloLa figura supporterà le aziende nell'ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team..SedeSede di riferimento: MilanoDi cosa si occuperà- Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;- Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;- Promozione di momenti formativi;- Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton;- Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.Requisiti vincenti- Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro- Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL- Capacità di gestione del flusso payroll dall'inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile- Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770)- Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving- Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton- Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.Perché Leyton?- Inserimento in un contesto internazionale- Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua- Evoluzione professionale meritocratica- Smart working e flessibilità oraria- Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a temaPacchetto economico- Contratto CCNL Commercio- Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000- Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati- Benefit aziendali e Premio di Risultato- Ticket restaurant 8€/giornoIter di selezione- Screening call con HR- Videocolloquio con HR- Videocolloquio con Manager di riferimento- Eventuale ultimo colloquio in presenzaEmpower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita professionale parte da qui!Leyton promuove un atmosfera lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
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Gi Group SpA Filiale di Vimercate
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Alleanza Assicurazioni S. P. A.
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