Ingegnere Meccanico
Pubblicato il 06-09-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro in Alano di Piave
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro, filiale di Osimo, sta ricercando per azienda cliente nel settore metalmeccanico, un/a INGEGNERE MECCANICO JUNIOR La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico a supporto del Responsabile dell'area tecnica per lo sviluppo e implementazione dei processi produttivi. La risorsa si occuperà di: sviluppo e aggiornamento di disegni tecnici; progettazione, definizione e implementazione dei processi produttivi relativi alle lavorazioni meccaniche; compilazione, aggiornamento e supervisione dei piani di industrializzazione; supporto tecnico ai Capi Reparto e alla Funzione Qualità; interpretazione e analisi della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi; definizione e verifica delle metodologie di lavorazione; supporto nelle attivitàdi controllo qualità e nelle tecniche di misura dei componenti prodotti. Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico ad indirizzo Meccatronico; Esperienza, anche iniziale,
maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche; Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico; Conoscenza dei processidi lavorazione meccanica e degli strumenti di misura; Familiarità con strumenti CAD e principali applicativi informatici. Si offre Contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilità CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inquadramento: Livello C1 Retribuzione annua lorda (RAL): €20.000 - €35.000; Orario di lavoro: Tempo pieno; Sede di lavoro: Osimo (AN) La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D. Lgs. n. 96/2026 Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.