Umana S.p.A., filiale di Bergamo, cerca IMPIEGATI PREVENTIVISTI per un’rilevante azienda del territorio, sita a Seriate. La risorsa lavorerà a stretto contatto con l’ufficio acquisti, l’ufficio commerciale, l’area técnica occupandosi della gestione del processo di preventivazione. Oltre a svolgere le attività operative, saprà individuare ed apportare eventuali necessari cambiamenti volti a ottimizzare la funzione nella logica di una migliore organizzazione del lavoro. Dopo un iniziale periodo di orientamento, dovrà essere in grado di svolgere il ruolo in autonomia. In particolare si occuperà: - dell'analisi della richiesta di offerta e comprensione delle esigenze del committente;
- dell'interpretazione del progetto e del capitolato d'appalto incluso il controllo delle superfici da computare;
- di valorizzazione e suddivisione dei costi della gara (diretti/indiretti);
- dell'elaborazione del preventivo per il committente;
- della formulazione di eventuali soluzioni tecnico-economiche migliorative rispetto a quanto previsto dal progetto;
- di presiedere agli incontri tecnico-economici con i Committenti;
- della verifica e gestione della documentazione técnica di commessa (elaborati grafici, relazioni tecniche, capitolati d’appalto, contratti di subappalto, contabilità di cantiere,

manuali di manutenzione, dichiarazioni di conformità, documentazione relativa alla sicurezza, etc.);
- della Preparazione di pacchetti di gara per subappaltatori / fornitori; Preferibile se possiede anche i seguenti requisiti:
Diploma che abbiano maturato le competenze specifiche di ruolo in contesti aziendali moderni e qualificanti;- Fondamentale la provenienza dal settore insegnistica e similare ;
- Ottima conoscenza pacchetto Office e utilizzo di Autocad (preferenziale);- Spiccate capacità negoziali ed abilità interpersonali;- Esperienza di almeno 5 anni in contesti analoghi RAL 31/33K, GIORNATA dal lunedì al venerdì, SERIATE, URGENTE! Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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