06 set - Montebelluna
Umana
Umana S.p.A. cerca** IMPIEGATO UFFICIO DOGANALE** per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai della **gestione delle pratiche doganali, della logística di importazione/esportazione e della logística internazionale.** Sarai responsabile della logística in entrata e dovrai avere una buona conoscenza dell'inglese a livello intermedio. Responsabilità: - **Gestione delle pratiche doganali**:dovrai occuparti di tutte le procedure relative alla dogana, garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti.
- **Logistica di importazione/esportazione**: sarai responsabile della gestione dei flussi di merci in entrata e in uscita, assicurando l'efficienza del processo.
- **Logistica internazionale**: dovrai coordinare le operazioni di trasporto e consegna delle merci a livello internazionale.
- **Conoscenza dell'inglese**: dovrai utilizzare l'inglese per comunicare con i partner internazionali e per gestire la documentazione in lingua. Requisiti: - Diploma di istruzione superiore.
- Esperienza pregressa nel settore della logística e dei trasporti.
- Conoscenza delle procedure doganali.
- Competenze in logística di importazione/esportazione.
- Competenze in logística internazionale.
- Competenze in logística in entrata.
- Conoscenza dell'inglese a livello intermedio (B1).
- Capacità di lavorare in team e di gestire situazioni di stress.
- Disponibilità al lavoro in giornata: 8.30 17.30 con flessibilità oraria Si offre iniziale contratto in somministrazione con finalità di assunzione al termine Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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