Retail Area Coordinator Junior
Pubblicato il 06-09-2026 - GIORGIO in Andria
Retail Area Coordinator Junior – Sede di Andria Per il potenziamento della nostra struttura Retail, siamo alla ricerca di un/una Retail Area Coordinator Junior con sede operativa ad Andria , che supporterà il coordinamento di un’area composta da punti vendita diretti e in franchising . La figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Retail e rappresenterà il punto di raccordo tra la sede, gli Store e i partner in franchising. Cerchiamo una persona con una buona esperienza sul campo nel Retail, preferibilmente Fashion, che abbia già sviluppato sensibilità commerciale, capacità di lettura dei KPI e attitudine al coordinamento, e che voglia crescere verso un ruolo di responsabilità multi-store. Principali attività • Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati. • Analisi dei principali KPI Retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti e andamento rispetto ai target. • Supporto agli Store nell’individuazione di azioni correttive e occasione di miglioramento. • Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita. • Supporto nell’implementazione di campagne promozionali, contest, lanci di prodotto e iniziative commerciali. • Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience, visual merchandising e immagine del brand. • Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita.
• Supporto e confronto costante con i punti vendita diretti e con i franchisee dell’area assegnata. • Elaborazione di report periodici sulle performance e sulle principali criticità della rete. • Visite periodiche presso i punti vendita dell’area di competenza. Il profilo che cerchiamo • Esperienza di almeno 2-4 anni nel settore Retail , preferibilmente Fashion. • Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, Vice Store Manager o in ruoli di coordinamento Retail rappresenta un plus. • Buona conoscenza delle dinamiche commerciali di un punto vendita. • Capacità di leggere e interpretare KPI e dati di vendita. • Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica. • Spiccato orientamento al risultato e capacità di problem solving. • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Capacità organizzativa e predisposizione alla gestione contemporanea di più attività e interlocutori. • Attitudine al lavoro di squadra e capacità di supportare e motivare i team di vendita. • Disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso i punti vendita. • Disponibilità a lavorare stabilmente presso la sede di Andria (BT) . Cosa offriamo Un percorso di crescita all’interno della struttura Retail 3° livello €22.000–24.000 Se hai esperienza nel Retail e vuoi fare il passo successivo verso il coordinamento di una rete di punti vendita, candidati attraverso LinkedIn.