Manutentore
Pubblicato il 06-09-2026 - Oberalp Group Spa. - Salewa - Dynafit - Wild Country - Pomoca in Bolzano
ppIl Gruppo Oberalp è un business a gestione familiare - un marchio che crea prodotti tecnici pensati per l'contesto montano di alta qualità. Abbiamo 6 marchi di proprietà: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv e LaMunt. Come rivenditori esclusivi di altri marchi attivi nel settore sportivo, offriamo il nostro intero know-how per quanto riguarda la comunicazione, la vendita e la costruzione della propria immagine. Siamo un gruppo con piú di 1000 impiegati dislocati in 11 Paesi - un gruppo di avventurieri, sognatori e montanari che pensano sempre alla prossima vetta da raggiungere. /p pbr/Stiamo cercando, con inizio il prima possibile, un manutentore per il nostro magazzino. Tra le principali responsabilità rientrano la manutenzione, la riparazione e la riparazione degli impianti automatizzati nell’area del magazzino. /p pbbr/Mansioni e responsabilitàbr/ /b /p ul liCura, manutenzione e riparazione degli impianti elettrici e meccanici (trasloelevatori, sistemi di trasporto, trasportatori a ciclo continuo)
/li liElaborazione dei piani di manutenzione e relativo monitoraggio /li liAnalisi dei guasti e risoluzione dei malfunzionamenti /li liIstruzione ai partner esterni e monitoraggio delle loro prestazioni /li liEsecuzione di lavori elettrici generali e di riparazione /li li4+ anni di esperienza professionale nell’ambito della manutenzione industriale o simile, o elettricista /li liEsperienza con impianti automatizzati é considerato un vantaggio /li liModalità di lavoro autonoma, orientata al servizio, sistematica e accurata /li liProattività e pragmatismo /li liConoscenza della lingua italiana e/o tedesca /li /ul pbbr/Sede di lavoro: /b Bolzano, IT /p pbr/Fascia retributiva: a partire da 34.000€ lordi annui + bonus aggiuntivo legato al raggiungimento degli obiettivi pari al 5-10% dello stipendio base.br/La retribuzione per questa posizione si basa su competenze, esperienza, qualifiche e responsabilità lavorative. Ci impegniamo ad adottare pratiche retributive eque e imparziali. Le decisioni relative alla retribuzione vengono prese in modo coerente tra ruoli e livelli di carriera comparabili, a sostegno del nostro impegno a garantire parità retributiva per lavori sostanzialmente simili. /p /p #J-18808-Ljbffr