06 set - Conegliano
Maw
pMAW SPA Divisione Ricerca e Selezione, ricerca per realtà cliente, un/una strongHR Plant Partner /strong che rappresenti il punto di riferimento HR all#39;interno dello stabilimento produttivo. /ppCerchiamo una persona con una forte predisposizione alla presenza sul campo, capace di instaurare relazioni solide con responsabili, capi reparto e operatori, comprendendo da vicino le dinamiche della fabbrica e supportando il management nella gestione quotidiana delle persone. /ppIl candidato/ la candidata ideale è abituato/a a vivere la produzione, ascoltare, mediare e trasformare i bisogni organizzativi in azioni concrete a supporto del business. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliAffiancare quotidianamente il management di stabilimento nella gestione delle risorse umane. /liliMantenere relazioni con agenzie di somministrazione per la gestione operativa relativa alle necessità di personale e organizzazione colloqui. /liliElaborazione di reportistiche su KPI produttivi ai responsabili di stabilimento. /liliSupportare i responsabili nella compilazione di schede valutative, mappatura competenze, job rotation. /liliMonitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di engagement e benessere. /liliCollaborare con le funzioni aziendali per garantire il rispetto delle policy HR e delle normative vigenti. /liliAccompagnare i processi di cambiamento organizzativo e culturale.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza in ruoli HR generalist presso APL o HR Business Partner in contesti manifatturieri o produttivi. /liliConoscenza delle dinamiche organizzative di stabilimento. /liliOttime capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli dell#39;organizzazione. /liliApproccio pragmatico, orientato alla soluzione dei problemi. /liliForte presenza sul campo e predisposizione al contatto diretto con le persone. /li /ulpbr / /ppSoft skills che fanno la differenza: capacità di costruire fiducia, spirito pratico e orientamento all’azione. /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppL#39;opportunità di entrare in una realtà dinamica e industriale dove la funzione HR ha un ruolo strategico e concreto, a stretto contatto con il business e con le persone che contribuiscono ogni giorno ai risultati dello stabilimento. /ppInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL variabile 40K – 50K, agevolazioni aziendali e mensa interna. /ppbr / /ppSede di lavoro: limitrofi Conegliano (TV) /ppbr / /ppIl trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03. /pp Ai sensi dell#39;art. 1 L.903/77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi /ppAgenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Aut Min.1131-SG del /ppbr / /p
07 set - Milano
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07 set - Curtarolo
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07 set - Roma
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