impiegato/a contabile
Pubblicato il 06-09-2026 - Grafton Recruitment in Imola
pstrongSei una persona organizzata e precisa? /strong /ppstrongTi piacerebbe svolgere un lavoro in cui poterti interfacciare con clienti provenienti da diverse parti del mondo? /strong /p pstrongGrafton Office* /strongè un strongteam dedicato /strong a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management. /strong /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer azienda cliente del settore metalmeccanico con sede a Imola selezioniamo: /ppstrongun/a impiegato/a contabile /strong /ppDi cosa ti dovrai occupare? /p pLa risorsa scelta gestirà in autonomia gli adempimenti fiscali periodici e le verifiche periodiche sui contabili. /p pAttività: /p ullistrongAdempimenti Fiscali /strong: liquidazione IVA periodica, predisposizione e invio dei modelli strongINTRASTAT /strong e delle comunicazioni strongLIPE /strong (Liquidazioni Periodiche IVA) e gestione completa delle strongCertificazioni Uniche (CU) per Agenti /strong e lavoratori autonomi. /lilistrongDichiarazioni Conai /strong: gestione, calcolo e predisposizione della dichiarazione periodica CONAI. /lilistrongContabilità Fornitori /strong: gestione completa del partitario fornitori e riconciliazione delle schede contabili. /lilistrongFatturazione Attiva /strong: strongemissione manuale di fatture attive /strong sul gestionale per operazioni specifiche,
note di credito o casistiche non automatizzate, garantendo la corretta applicazione dell#39;IVA. /lilistrongControlli e Riconciliazioni /strong: controllo periodico e quadratura dei strongconti contabili /strong patrimoniali ed economici. /lilistrongLibri Obbligatori /strong: gestione, aggiornamento e stampa dei libri sociali e contabili obbligatori (Libro Giornale, Registri IVA, Inventari). /lilistrongSupporto al Bilancio /strong: collaborazione alla preparazione delle scritture di rettifica e assestamento per la chiusura del bilancio d#39;esercizio. /li /ulpbr / /ppstrongHai queste competenze e caratteristiche? /strong /pullistrongTitolo di studio: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia. /strong /lilistrongEsperienza: almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo analogo presso aziende strutturate o studi commercialisti. /strong /lilistrongCompetenze fiscali: conoscenza della normativa IVA, adempimenti LIPE, Intrastat e normative CONAI. /strong /lilistrongCompetenze tecniche: ottima capacità di lettura e quadratura dei conti contabili e dei partitari.
/strong /li /ul pstrongTi rivedi in queste caratteristiche? /strong /ppstrongCandidati ora! /strong /ppstrongOrario di lavoro /strong: /ppdal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.15/ 17.30, venerdì fino alle 16.15/16.30 /ppstrongOfferta Contrattuale /strong: /ppInserimento con contratto diretto /p pCCNL applicato: Metalmeccanico industria /p pbr / /ppstrong Retribuzione prevista: range ral tra 26.000 euro/30.000 euro lordi annuali /strong /ppbr / /ppstrongLuogo di lavoro /strong: Imola (BO) /ppstrongSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! /strong /p pstrong*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /strong autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppstrong*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /strong autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppbr / /p