Project Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ofvmm

pb AGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del b Gruppo MoOngy /b . p Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione. brp Siamo alla ricerca di un/una b Plant Manager /b che si occupi della gestione tecnica, operativa ed economica di uno o più impianti fotovoltaici industriali, garantendo la massima disponibilità degli impianti, l'ottimizzazione della produzione energetica, il rispetto degli standard di sicurezza e la conformità alle normative vigenti. /p pb Responsabilità principali /b /pulli Assicurare la continuità operativa degli impianti fotovoltaici. /lili Monitorare le performance produttive. /lili Analizzare gli indicatori di performance (KPI), identificando eventuali anomalie e proponendo azioni correttive. /lili Massimizzare la disponibilità e l'efficienza degli impianti. /lili Pianificare e coordinare la manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. /lili Supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. /lili Gestire il magazzino ricambi critici. /lili Coordinare le attività di collaudo e rimessa in servizio dopo gli interventi. /li /ul pb Requisiti tecnici /b /pulli Almeno 5 anni nella gestione di impianti fotovoltaici industriali o utility scale. /lili Esperienza nella manutenzione elettrica e nella gestione di impianti di produzione di energia. /lili Esperienza nella gestione di fornitori e contratti OM.



/lili Conoscenza degli impianti fotovoltaici BT e MT. /lili Conoscenza di cabine elettriche e sistemi di protezione. /lili Utilizzo di sistemi SCADA e software di monitoraggio. /li /ul p La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR. /pp La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /pp Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /p pb The world needs you /b /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pp I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ofvmm