06 set - Andria
GIORGIO
p strongRetail Area Coordinator Junior – Sede di Andria /strong /ppbr / /ppPer il potenziamento della nostra struttura Retail, siamo alla ricerca di un/una strongRetail Area Coordinator Junior /strong con sede operativa ad strongAndria /strong, che supporterà il coordinamento di un’area composta da strongpunti vendita diretti e in franchising /strong. /ppLa figura lavorerà a stretto contatto con la Direzione Retail e rappresenterà il punto di raccordo tra la sede, gli Store e i partner in franchising. /ppCerchiamo una persona con una buona esperienza sul campo nel Retail, preferibilmente Fashion, che abbia già sviluppato sensibilità commerciale, capacità di lettura dei KPI e attitudine al coordinamento, e che voglia crescere verso un ruolo di responsabilità multi-store. /ppbr / /ppstrongPrincipali attività /strong /pp• Monitoraggio quotidiano e settimanale delle performance dei punti vendita assegnati. /pp• Analisi dei principali KPI Retail: fatturato, conversion rate, UPT, scontrino medio, pezzi venduti e andamento rispetto ai target. /pp• Supporto agli Store nell’individuazione di azioni correttive e possibilità di miglioramento. /pp• Condivisione e monitoraggio degli obiettivi commerciali dei singoli punti vendita. /pp• Supporto nell’implementazione di campagne promozionali, contest, lanci di prodotto e iniziative commerciali. /pp• Verifica del rispetto delle procedure aziendali e degli standard di customer experience, visual merchandising e immagine del brand. /pp• Coordinamento operativo delle comunicazioni tra sede e rete vendita.
/pp• Supporto e confronto costante con i punti vendita diretti e con i franchisee dell’area assegnata. /pp• Elaborazione di report periodici sulle performance e sulle principali criticità della rete. /pp• Visite periodiche presso i punti vendita dell’area di competenza. /ppbr / /ppstrongIl profilo che cerchiamo /strong /pp• Esperienza di almeno strong2-4 anni nel settore Retail /strong, preferibilmente Fashion. /pp• Esperienza come Store Manager, Assistant Store Manager, Vice Store Manager o in ruoli di coordinamento Retail rappresenta un plus. /pp• Buona conoscenza delle dinamiche commerciali di un punto vendita. /pp• Capacità di leggere e interpretare KPI e dati di vendita. /pp• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica. /pp• Spiccato orientamento al risultato e capacità di problem solving. /pp• Ottime capacità relazionali e comunicative. /pp• Capacità organizzativa e predisposizione alla gestione contemporanea di più attività e interlocutori. /pp• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di supportare e motivare i team di vendita. /pp• Disponibilità a effettuare trasferte periodiche presso i punti vendita. /pp• Disponibilità a lavorare stabilmente presso la sede di strongAndria (BT) /strong. /ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /ppUn percorso di crescita all’interno della struttura Retail /ppstrong3° livello /strong /ppstrong€22.000–24.000 /strong /ppbr / /pp Se hai esperienza nel Retail e vuoi fare il passo successivo verso il coordinamento di una rete di punti vendita, candidati attraverso LinkedIn. /p
07 set - Prato
mYngle
07 set - Romano di Lombardia
Gi Group SpA Filiale di Vimercate
07 set - Cuneo
Alleanza Assicurazioni S. P. A.
07 set - Roma
Manpower