06 set - Storo
Randstad Italia
ppTi piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo? /ppTu sei il talento, noi l'opportunità! /ppbChi siamo? /b /ppLeading Company nel settore HR. /ppSiamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. /ppbSenior Account Specialist, Addetto/a Selezione Amministrazione HR (M/F/NB) /b /ppSei un/a professionista del mondo HR con esperienza nel recruiting e nella gestione dei lavoratori? Ti piacerebbe lavorare a stretto contatto con una notevole azienda cliente gestendo i loro servizi di somministrazione direttamente dal loro interno? /ppPer rafforzare il team di bRandstad Inhouse Services /b (la divisione speciale di Randstad Italia dedicata alla gestione dei grandi clienti), siamo alla ricerca di un/a bAccount Specialist (Addetto/a alla Selezione Amministrazione del Personale) /b. /ppLa risorsa inserita si occuperà in prima persona della gestione di tutte le attività HR per una nostra importante azienda cliente con sede a bStoro. /b /ppbDi cosa ti occuperai? /b /ppIn questo ruolo dinamico, sarai il punto di riferimento sia per i lavoratori che per l'azienda cliente, occupandoti di: /pullibRicerca e Selezione (Recruiting): /b Analisi del fabbisogno del cliente, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento, screening dei CV, interviste telefoniche e conduzione di colloqui di selezione individuali o di gruppo. /lilibGestione Amministrativa: /b Coordinamento delle attività amministrative e documentali legate ai lavoratori somministrati (contrattualistica, presenze, scadenze). /lilibRelazione con il Cliente:
/b Gestione quotidiana del rapporto con i referenti dell'azienda cliente per garantire la massima qualità del servizio. /lilibReporting: /b Produzione e monitoraggio di reportistica ad hoc sull'andamento del servizio e sui KPI di selezione. /li /ulpbQuali requisiti cerchiamo? /b /pullibIstruzione: /b Diploma di scuola superiore o Laurea. /lilibEsperienza: /b Dai 3 a 4 anni in ambito Recruiting e selezione del personale. /lilibSettore di provenienza: /b La provenienza pregressa da Agenzie per il Lavoro costituisce un forte titolo preferenziale. /lilibFlessibilità e ritmo: /b Ottima capacità di gestire alti volumi di selezione e operare con ritmi di lavoro sostenuti. /lilibOrario di lavoro: /bFull time dal lunedì al venerdì /lilibMobilità: /b Patente B ed essere automuniti. /lilibInquadramento: /b Contratto a tempo determinato/indeterminato con CCNL Terziario-Commercio (valutabile 3° o 2° livello). /lilibRetribuzione (RAL): /b Range di 27.900 € - 32.000 €. /lilibBenefit Welfare: /b Ticket restaurant elettronici, piano welfare aziendale e sistema incentivante strutturato (bonus a raggiungimento obiettivi). /lilibCrescita e Benessere: /b Percorso di inserimento con aggiornamento professionale continuo, accompagnato da concrete iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) /p /p #J-18808-Ljbffr
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