06 set - Verona
Waddi
Descrizione dell'offerta di lavoro
Waddi S.r.l., società specializzata nella Ricerca & Selezione del Personale, è alla ricerca di un Magazziniere per conto di una solida realtà industriale del territorio veronese.
L’azienda cliente Entrerai a far parte di una realtà storica e strutturata, riconosciuta come punto di riferimento nella lavorazione dei metalli.
L’organizzazione si distingue per: qualità elevata dei processi produttivi, investimenti continui in innovazione tecnologica, una cultura aziendale attenta alle persone, alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze. Il contesto è dinamico e in crescita, con una forte visione orientata al mercato nazionale e internazionale e alla valorizzazione delle risorse umane nel lungo periodo.
Ruolo
La risorsa sarà inserita nel reparto magazzino/produzione e lavorerà a stretto contatto con il team operativo, contribuendo al corretto flusso dei materiali e supportando le attività produttive.
Attività principali
- Movimentazione e sbancamento dei materiali nel reparto produttivo e in magazzino
- Utilizzo di muletto e transpallet
- Pesatura dei materiali e inserimento dati a gestionale
- Preparazione delle baie di carico
- Emissione di bolle e DDT
- Collaborazione costante con il team per garantire efficienza e ordine operativo
Requisiti
- Esperienza pregressa come magazziniere
- Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata)
- Precisione, affidabilità e spirito di squadra
- Desiderio di apprendere e crescere professionalmente
- Patentino per il muletto gradito
Contratto e Retribuzione
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione; CCNL Commercio, RAL indicativa 24.000 – 30.000 €, commisurata all’esperienza.
Benefici
- Formazione sul campo e reali opportunità di crescita
- Ambiente di lavoro strutturato, strutturato e attento al benessere delle persone
- Orario di lavoro: lunedì–venerdì, 8.00–17.00
- Sede di lavoro: Nogarole Rocca (VR)
La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat* sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy, disponibile al link.
#J-18808-Ljbffr
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