Full Stack Developer jr

06 set - Trento
Gruppo Seac

- problem solving;

FULL STACK DEVELOPER JR
In SEAC S.p.A. siamo alla ricerca di un profilo per la posizione di
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
La persona, all'interno di un team strutturato dedicato alla creazione di applicazioni innovative sia lato back-end che front-end, si occuperà di:
- c reazione ed implementazione dell'architettura delle applicazioni web;
- scrivere codici puliti, sicuri e ottimizzati per la massima velocità e scalabilità.

Hard skills necessarie per la posizione
- diploma di scuola superiore e/o laurea (triennale o specialistica) in Informatica o ambiti affini;
- buona conoscenza di DBSQL (preferibilmente Microsoft SQLServer, NoSQL);
- conoscenza di base dei principali IDE/Code Editors (Visual Studio, Visual Studio Code, etc..);
- capacità di testing e debugging;
- conoscenza della piattaforma .NET in termini di formati (Framework, Core, Standard) e dei linguaggi di programmazione annessi (C#, e Entity Framework).

Elementi di valutazione preferenziale




- pregressa esperienza in sviluppo software in contesti IT strutturati;
- conoscenza frameworks DevExpress, ComponentOne;
- esperienza nello sviluppo di WebApi/Web services;
- conoscenza dei principali sistemi di code versioning quali ad es. GIT;
- principi base di design, user experience e user interface (UX/UI);

Soft skills necessarie per la posizione
- capacità di lavoro in team interfunzionali;
- problem solving;
- dinamismo;
- intraprendenza.

Disponibilità: Full Time
Sede di lavoro: Trento
Settore: Software Informatica e servizi Internet
RAL proposta: €25.
Cosa offre Seac S.p.A.
- l'inserimento contrattuale prevede 14 mensilità;
- lavoro da remoto;
- flessibilità dell'orario di lavoro;
- verrà inoltre previsto un kit di dotazioni necessarie per lavorare al meglio da remoto;
- ristorante aziendale interno

Per candidarsi: il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs.

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