Tecnici Ascensoristi

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Luogo di lavoro

Città Di Castello

Posizione

1 TECNICO ASCENSORISTA

Dettagli del programma

Gi Group, in partnership con Schindler Spa, Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un attuale percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello.

Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda sul territorio di Arezzo (AR). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:

Requisiti
- Diploma di Istruzione Secondaria Superiore
- Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP
- Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali

Competenze da acquisire
- Elettronica ed elettrotecnica
- Idraulico e meccanico
- Manutenzione e diagnostica

Benefici
- Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI)
- Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo di formazione esterna




- Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro

Contratto e Retribuzione

Contratto: Apprendistato di 1° Livello in somministrazione (CCNL: Metalmeccanico Industria). Livello di inquadramento: D2. Restituzione: 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro.

Informazioni aggiuntive

CCNL applicato: Metalmeccanico Industria

Livello di inquadramento: D2

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

Informazioni sull'azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo n

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