RAMS Engineer
Pubblicato il 06-09-2026 - Alten Italia in Giugliano in Campania
Ruolo : RAMS Engineer
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale;, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Per un rilevante cliente operante nel settore Aerospazio & Difesa,
ricerchiamo un RAMS Engineer da inserire presso la sede del cliente.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di analisi RAMS (Reliability, Availability, Maintainability & Safety), contribuendo alla valutazione dell'affidabilità, della sicurezza e della manutenibilità di sistemi complessi.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica o discipline affini;
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo;
Conoscenza delle metodologie: FMEA (Failure Mode and Effects Analysis); FMECA (Failure Mode, Effects and Criticality Analysis); Fault Tree Analysis (FTA);
Modalità di lavoro in presenza.
Sede: Napoli
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 27.000 EUR e 31.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agl