Hardware Test Engineer
Pubblicato il 06-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Torino
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Hardware Test Engineer (Electronics Validation).Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence & Naval).Si occuperà di tradurre i requisiti di sistema in procedure di validazione per schede elettroniche e apparati complessi destinati ad ambienti estremi.
Attività previste: Progettazione di banchi prova automatici (ATE) e sistemi di acquisizione dati basati su hardware digitale (FPGA)Redazione di Test Plan, Test Procedure e Test ReportCollaborazione con i team di progettazione HW e FW per l'ottimizzazione del Design for Testability (DfT)Sviluppo di script e software per l'automazione delle misure e l'interfacciamento con la strumentazione di laboratorioPROFILOLaurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini (specializzazione in elettronica digitale o RF)Conoscenze di elettronica digitale e testing di apparati complessiCOMPETENZE TECNICHESetup di catene di misura per segnali ad alta frequenzaUtilizzo di oscilloscopi, analizzatori di spettro, multimetri, network analyzerLabVIEW, TestStandVHDL, Verilog, SystemVerilog, UVMINFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL TerziarioLevel 3-2Salary Band € 30.000 – 35.000Variable Pay Band € 1.000-3000Welfare Band € 1.000Meal Vouchers € 8In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers