06 set - Pavia
Gruppo Assimoco
Assimoco cerca una risorsa per la Direzione Persone, Cultura e Sostenibilità, nell’Ufficio Sviluppo Persone, per implementare, gestire e monitorare i principali processi di Performance Management e Compensation.
La persona opererà sui processi di Performance Management, MBO e Salary Review, supportando data-driven decision e presentazioni per il top management. Richiesta laurea in discipline economiche o affini, 3 anni in HR e abilità Excel/PowerPoint; lavoro ibrido a Milano.
J-18808-Ljbffr
07 set - Prato
mYngle
07 set - Romano di Lombardia
Gi Group SpA Filiale di Vimercate
07 set - Cuneo
Alleanza Assicurazioni S. P. A.
07 set - Roma
Manpower