Internship HR – Talent Acquisition

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Logistica Uno è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR, con un focus sulle attività di Talent Acquisition ed Employer Branding.
L’opportunità è rivolta a studenti universitari, laureandi/e e neolaureati/e provenienti da percorsi in Comunicazione, Scienze della Formazione, Lingue o ambiti affini, interessati a costruire un percorso professionale nelle Risorse Umane.
Cerchiamo una persona precisa, metodica e organizzata, con buone capacità relazionali e un interesse concreto per la selezione e la comunicazione aziendale.

Attività principali:
· Supporto alle attività di Talent Acquisition, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione delle candidature attive (da screening a primi contatti telefonici / videocall);
· Affiancamento nella gestione dei primi colloqui, con possibilità di acquisire progressivamente autonomia;
· Supporto nell’organizzazione dei processi di selezione e gestione documentazione da procedura interna;
· Collaborazione con l’area Marketing per attività di Employer Branding e comunicazione HR;




· Supporto nella realizzazione di contenuti e materiali di Employer Branding;
· Aggiornamento e monitoraggio dei dati relativi al recruiting e confronto con budget;
· Supporto alle attività operative dell’ufficio HR.

Requisiti richiesti:
· Studente/ssa universitario/a, laureando/a o neolaureato/a in Comunicazione, Scienze della Formazione, Lingue o percorsi affini;
· Robusto interesse e motivazione a intraprendere un percorso nelle Risorse Umane;
· Approccio metodico, precisione e buone capacità organizzative;
· Buone capacità comunicative e relazionali;
· Curiosità, proattività e capacità di lavorare in team;
· Buona conoscenza della suite Office, in particolare Excel;
· Residenza o domicilio in zona Oppeano (VR sud) e comuni limitrofi;
· Disponibilità full time, dal lunedì al venerdì.

Cosa offriamo:
· Tirocinio curriculare o extracurriculare di 4-6 mesi;
· Affiancamento e formazione sul campo in Talent Acquisition, Training ed Employer Brandi

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